Marketing Specialist - DACH (German Speaking)

South Pole ist ein dynamisches, stark wachsendes globales Unternehmen mit 420 Mitarbeiter*innen, das umfassende Nachhaltigkeitslösungen und -dienstleistungen anbietet. Mit Niederlassungen auf allen sechs Kontinenten engagieren wir uns für eine nachhaltige Gesellschaft und Wirtschaft mit Lösungen die sich positiv auf unser Klima, die Ökosysteme und die Bevölkerung auswirken. Mit unserem Angebot inspirieren und ermöglichen wir es unseren Kund*innen, Nachhaltigkeit umzusetzen und Mehrwert zu schaffen. 

Unser Marketing- und Kommunikationsteam ist die wichtigste Botschafterin unserer Marke. Von der Art und Weise, wie wir auf unsere Kunden zugehen und unsere Produkte und Dienstleistungen präsentieren, bis hin zur Positionierung von South Pole als globale Vorreiterin im Kampf für den Klimaschutz, schärfen und stärken wir unsere Markenpositionierung auf dem Markt durch unser starkes Wertversprechen. Wenn Du ein*e kluge*r, ehrgeizige*r und dynamische*r Profi bist und voller Leidenschaft einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel machen möchtest, könnte die untenstehende Position die richtige für Dich sein!


Stellenbeschreibung:

In dieser Rolle bist Du für die Umsetzung des regionalen Marketingplans in der DACH-Region zuständig. Weiter wirst Du den DACH-Marketingplan mitgestalten und mit dem Team zusammen erarbeiten. Du wirst Dich mit Deinen Kolleg*innen auf der ganzen Welt abstimmen, um den Erfolg und die Markttransformation voranzutreiben. Du wirst dafür verantwortlich sein, Leads in Deiner Region zu generieren und South Poles Partnerschaften auf regionaler Ebene zu managen sowie ein Netzwerk von relevanten Presseorganen aufzubauen. Du wirst ausserdem eng mit Kunden zusammenarbeiten, um Erfolge sowohl für unsere Partner als auch für South Pole zu maximieren.


Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Director, anderen regionalen Marketing-Teammitgliedern und dem Global Marketing Director sowie Mitarbeit bei der Erstellung des regionalen Marketingplans
  • Umsetzung und Verwaltung des regionalen Marketingplans
  • Durchführung und Management von 6-8 Kampagnen zu spezifischen Themen pro Jahr, die auf lokale Prospects ausgerichtet sind
  • Umsetzung eines strukturierten Prozess zur Lead-Generierung gemäss globalen Plänen auf lokaler Ebene 
  • Beobachtung von Nationalen Medien und Social Media,, um die Berichterstattung zu South Pole zu beobachten und zusammen mit dem Kommunikationsteam angemessen zu reagieren
  • Unterstützung bei Events und Partnerschaften in der Region 
  • Analyse der wichtigsten Stakeholder zu Klimaschutzlösungen von Unternehmen in der Region
  • Zusammenarbeit mit den entsprechenden KAMs und mit Kunden, um deren Erfolge zu kommunizieren
  • Entwicklung von Pardot / weiteren CRM-Funktionen, um neue Chancen für digitales Marketing / Business Development zu ermöglichen
  • Aktivitäten des gesamten regionalen Marketing-Teams koordinieren, um Best Practices auszutauschen und von anderen Märkten zu lernen 

Anforderungen:

Erforderlich -

  • Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit oder verwandten Disziplinen 
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer B2B-Marketingabteilung, die einen Marketingplan mit starker Vertriebs- und Kundeninteraktion umsetzt 
  • Interesse an der Erarbeitung von strategischen Lösungen für und mit Kunden 
  • Nachgewiesene Kompetenz in digitalen Marketingtechniken oder Marketing-Automatisierungssystemen 
  • Selbstständiges Arbeiten in einem schnelllebigen, dynamischen und internationalen Umfeld 
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Prioritätensetzung 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um mit einer Vielzahl von Stakeholdern intern und extern effektiv zusammenzuarbeiten 
  • Ausgezeichnete Planungsfähigkeiten sowie eine hohe Detailgenauigkeit
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Wünschenswert - 

  • Wissen über Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen und Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen zu diesen Themen 
  • Andere Europäische Sprachen

Unser Angebot:

Bei South Pole liegen uns unsere Mitarbeiter genauso am Herzen wie unser Planet. South Pole ist nicht nur ein Arbeitgeber - wir sind ein Team. South Pole bietet Mitarbeitenden nicht nur einen Job, sondern eine Karriere. Du wirst die Chance haben, einen echten Unterschied für unsere Kund*innen und für den Planeten zu machen, indem Du mit einem leidenschaftlichen Team von gleichgesinnten Kolleg*innen zusammenarbeitest. Ebenfalls kannst Du deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen und deine Karriere in einer dynamischen, internationalen und schnell wachsenden Organisation vorantreiben. 

Wir sind ein Planet mit 7,8 Milliarden einzigartigen, individuellen und unterschiedlichen Menschen. South Pole ist stolz darauf, ein "Equal Opportunity Employer" zu sein. Wir diskriminieren niemanden, weder aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung. Wir stellen unsere Mitarbeitenden aufgrund von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsbedarf ein.

 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

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Life as a Penguin on the Iceberg

With such an important mission, we expect a lot from our employees, and strive to give a lot in return. Because we care about our employees as much as we care about the planet.

  • Health & Wellbeing

    We believe that health is central to happiness. We organise many wellbeing activities such as yoga, meditation sessions, sports groups, healthy snacks, active breaks, etc.

  • Work-life balance

    From flexible working hours to flexible workplace (home office), with above-average vacation allowances, we strive to make the work and family life puzzle an easy one for our employees.

  • We practice what we preach

    From Vegan Days to plastic-free lunches, off-setting our own Company emissions and countless other initiatives, we fully live our values and lead by example on a daily basis.

  • Company outings and events

    It is not only hard work, we also have lots of fun! We frequently get together to celebrate our successes, do activities together and get to know each other better

What makes us unique

At South Pole, we are first and foremost a purpose-driven Company. People join us because they believe in our mission and want to be part of a community that fights together for our shared values and beliefs. But that is not the only reason why working at South Pole is such a rewarding experience...

  • We know that our vision to help create a greener world is both bold and challenging. To achieve it, we settle for nothing less than the absolute best.  We form a Community that is stronger than the sum of its parts.
  • Entrepreneurial at heart.  It’s not just our founders who are entrepreneurs. We actively promote an innovative mindset at all levels of the organisation, where each and every employee is encouraged to challenge the status quo and empowered to make decisions.   
  • Growing employees in a growing company.   With a team of smart, passionate and engaged colleagues, as well as an increasing demand from our clients, opportunities to learn, develop our skills and grow our careers are endless. 
  • All for one, and one for all!.  Above all other things, what truly drives our dedication and commitment to our purpose is our colleagues.  We learn from each other and grow together. Because that is who Penguins are.

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Let’s recruit together and find your next colleague.