Senior Portfolio Specialist, Cleantech Investment (60-80%)

South Pole ist ein dynamisches, stark wachsendes globales Unternehmen mit 420 Mitarbeitern, das umfassende Nachhaltigkeitslösungen und -dienstleistungen anbietet. Mit Niederlassungen auf allen sechs Kontinenten engagieren wir uns für eine nachhaltige Gesellschaft und Wirtschaft, die sich positiv auf unser Klima, die Ökosysteme und die Bevölkerung auswirken. Mit unseren Lösungen inspirieren und ermöglichen wir unseren Kund*innen, Nachhaltigkeit umzusetzen und Mehrwert zu schaffen. 

Das Fund Management Team ist für die Entwicklung und Verwaltung von nachhaltigen Impact-Funds sowie anderen Anlagen und Plattformen für Investitionen in den Klimaschutz verantwortlich. Unsere Expertise erstreckt sich über eine Vielzahl von Themen im Zusammenhang mit nachhaltiger Landnutzung, kohlenstoffarmer Energie, klimafreundlichen Städten und/oder sauberer Technologie, uvm. Du bist ehrgeizig, dynamisch und ein*e Nachhaltigkeitsexpert*in? Wenn Du einen wirklichen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel leisten möchtest, könnte die folgende Position die richtige sein!


Stellenbeschreibung:

Du möchtest Cleantech-Innovationen in der Schweiz beim Skalieren unterstützen? Du bist kommunikativ versiert und hast ein Faible für Finanzen und Technik? Du möchtest in einem interdisziplinären, ambitionierten und dynamischen Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig, denn wir suchen eine / einen Senior Portfolio Specialist.

South Pole, ursprünglich ein Spin-Off der ETH Zürich, ist heute einer der weltweit führenden Entwickler von Klimaschutz-Projekten und Nachhaltigkeitslösungen. South Pole arbeitet global mit über 3000 Firmen, Organisationen und Regierungen an Klima-Strategien. Bisher hat South Pole mehr als 700 Klimaschutz-Projekte in über 50 Ländern umgesetzt und finanziert.

Zudem ist South Pole seit 2014 im Auftrag des Bundesamtes für Umwelt (BAFU) Partner der Geschäftsstelle des Technologiefonds. Dieser erteilt Darlehensbürgschaften an Schweizer Startups und KMU, die innovative Produkte in den Bereichen erneuerbare Energie, Reduktion von Treibhausgasemissionen oder Ressourceneffizienz entwickeln und vermarkten. Damit ermöglicht der Technologiefonds Unternehmen Zugang zu Kapital für Investitionen in eine nachhaltige Zukunft.

Im Rahmen dieses Mandats suchen wir für unser Büro in Zürich per sofort oder nach Absprache eine/einen Senior Portfolio Specialist. Als Senior Portfolio Specialist bist Du für die Betreuung der Portfoliounternehmen des Technologiefonds zuständig und unterstützen das Team bei verschiedenen Aktivitäten, u.a. im Bereich Rechnungsstellung.  


Aufgaben:

  • Betreuung der von South Pole verwalteten Portfoliounternehmen des Technologiefonds, aktuell rund 40 Firmen aber wachsend 
  • Hauptansprechpartner/in für Portfoliounternehmen, Banken, Rechts- und Buchhaltungsabteilungen
  • Anfordern und auswerten von (viertel-)jährlichen Finanzberichten der Unternehmen inkl. Rücksprache/Plausibilisierung mit dem Senior Management der Portfoliofirmen
  • Finanzielles Monitoring des Bürgschaftsportfolios und Risikomanagement inkl. Schadenabwendung sowie Abstimmung im Projektteam und der Geschäftsstelle
  • Planung und Begleitung von jährlichen Unternehmensbesuchen zur Besprechung der finanziellen und strategischen Entwicklungen mit dem Senior Management
  • Erstellen und verwalten von standardisierten Verträgen und Dokumenten (bspw. Bürgschaften)
  • Definition und Dokumentation von Berichtsstandards in Bezug auf Portfoliounternehmen
  • Management der Rechnungsstellung für Bürgschafts- und Prüfgebühren
  • Unterstützung des Technologiefonds-Teams im Bereich Marketing und Due Diligence.

Profil:

  • Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Hintergrundwissen im Bereich Finanzen. Kenntnisse im Bereich Technik/Innovation ist ein Plus.
  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Ökonomie.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Accounting und/oder Nachhaltigkeit.
  • Direkte Erfahrungen im Startup-Umfeld oder in der Unternehmensfinanzierung sind ein Plus. 
  • Sehr gute Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Aspekten bspw. Business Pläne von Startups und KMU zu lesen und auf betriebswirtschaftliche Kriterien hin zu prüfen. 
  • Interesse an technischen Hintergründen, idealerweise zu Klimaschutztechnologien.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und im direkten Austausch kommunikativ und lösungsorientiert zu überzeugen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch und Italienisch ist ein Plus.
  • Schweizer Staatsbürgerschaft, gültige Arbeitsbewilligung oder EU-Bürger/in.
  • Begeisterung für den Klimaschutz.

Unser Angebot:

Bei South Pole liegen uns unsere Mitarbeiter genauso am Herzen wie unser Planet. South Pole ist nicht nur ein Arbeitgeber - wir sind ein Team. South Pole bietet Mitarbeitenden nicht nur einen Job, sondern eine Karriere. Du wirst die Chance haben, einen echten Unterschied für unsere Kund*innen und für den Planeten zu machen, indem Du mit einem leidenschaftlichen Team von gleichgesinnten Kolleg*innen zusammenarbeitest. Ebenfalls kannst Du deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen und deine Karriere in einer dynamischen, internationalen und schnell wachsenden Organisation vorantreiben. 

Wir sind ein Planet mit 7,8 Milliarden einzigartigen, individuellen und unterschiedlichen Menschen. South Pole ist stolz darauf, ein "Equal Opportunity Employer" zu sein. Wir diskriminieren niemanden, weder aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung. Wir stellen unsere Mitarbeitenden aufgrund von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsbedarf ein.

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Zurich

Technoparkstrasse 1
8005 Zürich Directions +41 43 501 35 50 View page

Life as a Penguin on the Iceberg

With such an important mission, we expect a lot from our employees, and strive to give a lot in return. Because we care about our employees as much as we care about the planet.

  • Health & Wellbeing

    We believe that health is central to happiness. We organise many wellbeing activities such as yoga, meditation sessions, sports groups, healthy snacks, active breaks, etc.

  • Work-life balance

    From flexible working hours to flexible workplace (home office), with above-average vacation allowances, we strive to make the work and family life puzzle an easy one for our employees.

  • We practice what we preach

    From Vegan Days to plastic-free lunches, off-setting our own Company emissions and countless other initiatives, we fully live our values and lead by example on a daily basis.

  • Company outings and events

    It is not only hard work, we also have lots of fun! We frequently get together to celebrate our successes, do activities together and get to know each other better

What makes us unique

At South Pole, we are first and foremost a purpose-driven Company. People join us because they believe in our mission and want to be part of a community that fights together for our shared values and beliefs. But that is not the only reason why working at South Pole is such a rewarding experience...

  • We know that our vision to help create a greener world is both bold and challenging. To achieve it, we settle for nothing less than the absolute best.  We form a Community that is stronger than the sum of its parts.
  • Entrepreneurial at heart.  It’s not just our founders who are entrepreneurs. We actively promote an innovative mindset at all levels of the organisation, where each and every employee is encouraged to challenge the status quo and empowered to make decisions.   
  • Growing employees in a growing company.   With a team of smart, passionate and engaged colleagues, as well as an increasing demand from our clients, opportunities to learn, develop our skills and grow our careers are endless. 
  • All for one, and one for all!.  Above all other things, what truly drives our dedication and commitment to our purpose is our colleagues.  We learn from each other and grow together. Because that is who Penguins are.

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Let’s recruit together and find your next colleague.